De maaltijdcheque, interessant voor zowel wergever als werknemer

Voordelen voor de werkgevers

Vrijgesteld van RSZ en personenbelasting;
De Maaltijdcheques® vertegenwoordigen de beste verhouding tussen werkgeverskost en netto-salaris voor de werknemer;
Tot 50 procent goedkoper voor de werkgever dan een loonsverhoging van hetzelfde bedrag (kijk en vergelijk);
De Maaltijdcheques® zijn gemakkelijk in gebruik en brengen niet veel administratieve formaliteiten met zich mee;
De Maaltijdcheques® zijn een ideaal middel om absenteïsme te bestrijden;
U geeft uw medewerkers extra koopkracht;
De Maaltijdcheque® is een doeltreffende stimulans, vanaf de eerste werknemer;
Interessant voor alle ondernemingen, groot én klein;
Uw dossier kan door uw Sociaal Secretariaat behandeld worden.

De Maaltijdcheques® zijn vrijgesteld van RSZ en personenbelasting;
U geniet van extra koopkracht;
Maaltijdcheques® zijn interessanter dan een loonsverhoging (kijk en vergelijk);
Maaltijdcheques® vertegenwoordigen een bijdrage van de werkgever in de lunch van zijn werknemers;
Het aantal ontvangen cheques stemt overeen met het aantal gepresteerde werkdagen;
De Maaltijdcheques® kunnen overal in België worden gebruikt;
Maandelijkse distributie;
De Maaltijdcheques® zijn 3 maanden geldig;
Maaltijdcheques® worden overal aanvaard: in 95 procent van de voedingswinkels, restaurants, snackbars en in alle supermarkten. Zoek naar de stickers van "Sodexho" op de etalages of de kassa's van de winkels.

Maaltijdcheques® zijn vrijgesteld van RSZ en personenbelasting indien aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:

Patronale bijdrage: maximum 4,91 EUR / dag;
Werknemersbijdrage: minimum 1,09 EUR / dag;
Vermelding in de CAO of in de individuele overeenkomst als er geen CAO is;
Eén Maaltijdcheque® per gepresteerde werkdag of afhankelijk van het reëel gepresteerd aantal uren binnen de verschillende werkregimes van het bedrijf;
Maandelijkse verdeling;
Voor een maaltijd of de aankoop van voedingsmiddelen (vermeld op de cheque);
3 maanden geldig (vermeld op de cheque);
De Maaltijdcheques® mogen het loon of een ander voordeel niet vervangen;
Onder bepaalde voorwaarden mogelijkheid tot combinatie met een bedrijfsrestaurant;
De Maaltijdcheques® vormen voor de werkgever een fiscaal niet aftrekbare kost.

(overgenomen met schriftelijke toestemming van:http://www.sodexho.be)